22/01/2025
Las dificultades económicas pueden llevar a las empresas a situaciones límite, requiriendo herramientas legales como el concurso preventivo para reestructurar sus deudas y buscar la continuidad. Este artículo profundiza en el concurso preventivo, utilizando el caso hipotético de Farres Imprenta como ejemplo para ilustrar el proceso.

¿Qué es el concurso preventivo?
El concurso preventivo, regulado por la Ley 2522 en Argentina (y con legislaciones similares en otros países), es un procedimiento judicial que permite a las empresas en crisis financiera renegociar sus deudas con los acreedores. A diferencia de la quiebra, que implica la liquidación de la empresa, el concurso preventivo busca la continuidad de la actividad.
El objetivo principal es lograr un arreglo judicial entre el deudor (la empresa) y sus acreedores, estableciendo un plan de pagos o reestructuración que permita superar la situación de cesación de pagos. En el caso de Farres Imprenta, si la empresa se encuentra en esta situación, el concurso preventivo podría ser la herramienta para evitar su cierre y salvaguardar los puestos de trabajo.
Requisitos para iniciar un concurso preventivo
Para iniciar un concurso preventivo, Farres Imprenta (o cualquier otra empresa) debe cumplir con los requisitos establecidos por la ley, que incluyen:
- Acreditación de la inscripción en los registros correspondientes (comercio, etc.).
- Explicación detallada de las causas de la situación patrimonial, incluyendo la época en que se produjo la cesación de pagos.
- Estado detallado y valorado del activo y pasivo , actualizado a la fecha de presentación, con dictamen de contador público.
- Balances de los tres últimos ejercicios , memorias e informes del órgano fiscalizador (si los hubiera).
- Nómina de acreedores con indicación de sus domicilios, montos de los créditos, causas, vencimientos y privilegios. Debe incluirse documentación sustentatoria de cada deuda, con dictamen contable.
- Enumeración de los libros de comercio y otra documentación contable.
- Declaración sobre la existencia de concursos anteriores y justificación de la no inhibición.
- Nómina de empleados con detalle de salarios y deudas laborales.
La falta de cumplimiento de estos requisitos puede llevar al rechazo de la solicitud de concurso preventivo.
Procedimiento del concurso preventivo
El proceso de concurso preventivo para Farres Imprenta (o cualquier empresa) se desarrolla en varias etapas:
- Presentación de la solicitud ante el juez competente.
- Análisis de la solicitud por el juez , quien puede aceptarla o rechazarla en un plazo de cinco días.
- Apertura del concurso preventivo , si la solicitud es aceptada. Esto implica la designación de un síndico, quien vigilará la administración del patrimonio de la empresa.
- Presentación de pedidos de verificación de créditos por parte de los acreedores.
- Informe del síndico sobre la situación de la empresa y los créditos verificados.
- Presentación de una propuesta de acuerdo por parte de Farres Imprenta , incluyendo un plan de pagos o reestructuración de las deudas.
- Período de exclusividad para la negociación con los acreedores.
- Aprobación del acuerdo por parte de las mayorías requeridas (usualmente, la mayoría absoluta de acreedores que representen dos terceras partes del capital). La aprobación debe darse por cada categoría de acreedores.
- Homologación judicial del acuerdo .
- Ejecución del acuerdo .
- Conclusión del concurso preventivo .
En caso de que Farres Imprenta no logre obtener el acuerdo con sus acreedores, el concurso preventivo podría derivar en una quiebra.
Efectos de la apertura del concurso preventivo
La apertura del concurso preventivo para Farres Imprenta tendrá diversos efectos:
- Suspensión de juicios contra la empresa por deudas anteriores a la presentación.
- Suspensión de ejecuciones y embargos.
- Inhibición general de bienes de la empresa.
- Conservación de la administración por parte de Farres Imprenta , bajo la supervisión del síndico.
- Pronto pago de créditos laborales , con prioridad sobre otras deudas.
El pronto pago en concurso preventivo
Un aspecto crucial del concurso preventivo es el pronto pago de los créditos laborales. En el caso de Farres Imprenta, los sueldos, indemnizaciones y otras deudas con los empleados tendrán prioridad, y el juez autorizará su pago dentro de un plazo determinado, si existen fondos líquidos disponibles. Si no los hay, se deberá afectar un porcentaje de los ingresos brutos.
Consideraciones adicionales
El concurso preventivo es un proceso complejo que requiere asesoramiento legal especializado. Es fundamental que Farres Imprenta, ante cualquier dificultad financiera, busque la asesoría de un profesional para evaluar la viabilidad del concurso preventivo y las mejores estrategias para su situación particular. Este proceso no solo protege a la empresa, sino que también busca resguardar los intereses de los acreedores y los empleados.
La información proporcionada aquí es de carácter general y no constituye asesoramiento legal. Es esencial consultar con un abogado especializado en derecho concursal para obtener una evaluación precisa de cada caso.
Etapa | Descripción | Impacto en Farres Imprenta |
---|---|---|
Presentación de la solicitud | La empresa presenta la solicitud al juez con toda la documentación requerida. | Necesidad de reunir toda la información financiera y legal. |
Análisis de la solicitud | El juez evalúa la solicitud y decide si se admite o no. | Incertidumbre hasta la decisión del juez. |
Apertura del concurso | Se declara abierto el concurso y se designa un síndico. | Comienzo del proceso de renegociación con los acreedores. |
Verificación de créditos | Los acreedores presentan sus reclamos al síndico. | Necesidad de colaborar con el síndico para la verificación de las deudas. |
Propuesta de acuerdo | La empresa presenta su propuesta de acuerdo a los acreedores. | Desarrollo de un plan viable de reestructuración de la deuda. |
Homologación del acuerdo | El juez homologa el acuerdo si se cumplen las condiciones. | Posibilidad de continuar operaciones bajo las nuevas condiciones. |
Ejecución del acuerdo | Se ejecuta el acuerdo homologado. | Cumplimiento del plan de pagos acordado con los acreedores. |
Conclusión del concurso | El concurso concluye cuando se cumple el acuerdo. | Finalización del proceso y continuidad de la empresa, en caso de éxito. |